新员工福利资源
和我们一起勇敢无畏吧
我们提供巨大的福利，以保持您的健康和良好的，你帮助准备下一代汪达尔人.
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我们致力于提供有竞争力的, 负担得起的福利计划，满足您和您家人的健康和经济需求.
作为新员工, 从你第一天上班起，你有30天的时间来注册和定制你的福利. 如果你没有在30天内注册，你将自动加入默认保险. 即使你不想要I大学的健康保险(例如, 如果你有配偶保险计划或军队保险), 您必须完成福利登记程序以放弃您的保险.
要开始，请在下面选择您的计划.
福利计划
如果你是董事会指定的员工，你就有资格享受福利计划. 这包括大多数员工, 包括那些兼职或兼职的教师, exempt, 分类和博士后职位. 福利计划是一个全面的一揽子计划，包括医疗, vision, dental, 处方药, 人寿保险, 健康福利及更多.
平价医疗法案(ACA)基本计划
如果你不符合标准福利计划的条件, 但一定要符合以下条件之一, 根据平价医疗法案(ACA)，您有资格获得医疗和处方药保险。. 请注意，如果你选择参加ACA保险，你需要承担全部费用——它不受伊利诺伊大学的补贴.
- 每周工作至少30小时的临时工
- 每学期教授至少11个学分的临时教员